Vivre de son travail : est-ce trop demander ?
Le Collectif Éthique sur l’étiquette et Altermondes lancent un dossier spécial sur le salaire vital dans le dernier numéro de la revue ! Ce dernier explore les enjeux que revêt la notion de salaire vital pour les travailleurs à travers le monde et les conditions de sa réalisation. Associations, syndicats, experts et institutionnels du Sud comme du Nord reviennent sur le modèle de développement et de production à l’origine de la pression sur les salaires et les inégalités, et témoignent des batailles menées par les travailleurs pour leur droit à vivre dignement de leur travail
Au Sommaire :
I. LE MODÈLE DU MOINS DISANT SOCIAL DOIT-IL ÊTRE L’AVENIR ?
– Au Cambodge, les ouvrières donnent de la voix
– Industrie textile : un modèle en bout de course ?
– Travail décent et salaire vital
– Les vraies victimes de la mode
II. LE SALAIRE MINIMUM VITAL, UNE SOLUTION POUR TOUS ?
– Asia floor wage, un salaire décent par delà les frontières
– Asia floor wage mode de calcul
– Une inspiration pour l’Europe ?
– Nicaragua : Et pourquoi pas ?
III. QUELLES CONDITIONS POUR UN SALAIRE MINIMUM VITAL ?
– Les États doivent jouer leur rôle
– Multinationales : la fin des exonérations
– « Les multinationales vivent assez mal ce poil à gratter »
– Un premier pas dans la bonne direction ?
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Multinationales : la fin des exonérationsLiens utiles