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Dernières brèves
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Pour le progrès social
Contre la violation des droits de l'homme au travail
Ethique sur l'étiquette est un collectif d'une vingtaine d'associations de solidarité internationale, de collectivités territoriales, de syndicats, de mouvements de consommateurs et d'éducation populaire. Il oeuvre pour promouvoir le respect des droits de l'homme au travail dans le monde.

Pour le respect des droits de l'Homme au travail Jouez le jeu pour les J.O!

SIGNEZ LA PETITION
adressée au Comité national olympique et sportif français

21 avril 2008

Violations des droits de l'Homme au travail dans l'industrie du sport : Sortie du rapport Play fair "Surmonter les obstacles"

« Les travailleurs fabriquant les produits vendus par les leaders du marché tels qu’Adidas,
Asics, New Balance, Nike et Puma sont toujours payés une misère alors que les bénéfices de ces sociétés atteignent des centaines de millions, voire des milliards de dollars »
Play Fair 2008 publie aujourd'hui son nouveau rapport « Surmonter les obstacles : mesures pour améliorer les salaires et les conditions de travail dans l’industrie mondiale des vêtements et chaussures de sport », qui dénonce les conditions de travail déplorables des ouvriers employés par les grands équipementiers sportifs.
Téléchargez le rapport
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18 avril 2008

Communiqué de presse "Violations des droits de l'Homme au travail :
un rapport international accable les marques de sport"

Alors que le monde a les yeux tournés vers les prochains Jeux Olympiques de Pékin, Play Fair 2008 publie son nouveau rapport « Surmonter les obstacles : mesures pour améliorer les salaires et les conditions de travail dans l’industrie mondiale des vêtements et chaussures de sport », qui dénonce les conditions de travail déplorables des ouvriers employés par les grands équipementiers sportifs.
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7 avril 2008

Lancement de la campagne Jouez le jeu pour les J.O.

Le collectif Ethique sur l'étiquette interpelle le mouvement olympique et sportif : il lance une pétition nationale appelant le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) à user de son influence auprès du Comité international olympique (CIO) pour qu’il mette en œuvre des mesures concrètes pour lutter contre les violations des droits des travailleurs dans les entreprises qui fabriquent les produits estampillés JO.
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29 janvier 2008

Liberté d’expression : FFI retire sa plainte

Ce mardi 19 janvier, l'entreprise indienne FFI, retire ses plaintes à l'encontre des défenseurs des droits des travailleurs.
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6 décembre 2007

Le Collectif se mobilise à l'occasion des JO de Pékin en 2008. Contre les violations des droits des travailleurs dans l'industrie du sport, participez à la campagne JOUEZ LE JEU 2008!

En 2008, le Collectif Ethique sur l'étiquette se mobilisera au sein de la campagne internationale Play Fair 2008 menée à l'occasion des prochains Jeux Olympiques de Pékin pour interpeller l'opinion et tous les acteurs concernés sur les conditions de travail désastreuses dans le secteur de l'industrie du sport au niveau mondial.
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Anciennes brèves
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27 Juillet 2006
Inditex invite les entreprises à participer, dès septembre, au lancement d'un programme d'indemnisation des victimes de l'effondrement de l'usine bangladaise

Le 6 juillet 2006, le groupe espagnol Inditex (Zara) a envoyé un courrier invitant les entreprises européennes ex-clientes de Spectrum / Shahriyar à participer volontairement à un programme d'indemnisation destiné à apporter un soutien indispensable aux ouvriers blessés et aux familles des personnes tuées lors de l'effondrement de l'usine, le 11 avril 2005. Il s’agit d’une démarche qui tente de concrétiser un travail développé par Inditex en collaboration avec la Fédération Internationale des travailleurs du textile, de l’habillement et du cuir (FITTHC).
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11 avril 2006
« Justice pour les travailleurs du Bangladesh » : le Collectif lance une campagne de solidarité avec les ouvriers de l’industrie textile

Le 11 avril 2005, l’usine textile de Spectrum – Shahriyar, qui fabriquait des produits pour des entreprises occidentales, s’effondrait au Bangladesh. Ce drame causa la mort de 64 personnes, en blessa 74, et laissa plusieurs centaines de personnes sans rémunération. Il y a un mois, quatre nouveaux accidents ont fait 86 morts et plus de 200 blessés dans des usines du même pays. Ces catastrophes ne sont que les aspects les plus dramatiques des nombreuses violations des droits humains constatées de longue date dans ce secteur d’activité. En lien avec ses partenaires au Nord et au Sud, le Collectif De l’éthique sur l’étiquette s’associe à la campagne internationale pour « La sécurité et la santé dans l’industrie textile » au Bangladesh, et demande aux entreprises comme aux autorités publiques d’assumer leurs responsabilités.
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9 mars 2006
Onze mois après Spectrum, quatre accidents font des centaines de morts et blessés dans les usines du Bangladesh

En moins de deux semaines, quatre accidents ont causé des centaines de morts et de blessés au Bangladesh. Ces tragédies touchent une nouvelle fois les travailleurs et les travailleuses qui produisent les vêtements vendus dans les magasins européens. Ce drame démontre à quel point la question des mauvaises conditions de sécurité dans les usines d’habillement au Bangladesh reste d’actualité, un an après l’effondrement de l’usine Spectrum (11 avril 2005) dont les victimes attendent toujours une indemnisation décente.
Le collectif De l’éthique sur l’étiquette regrette le manque d’intérêt et d’initiative du secteur industriel et commercial de l’habillement, tant localement que sur le plan international, pour garantir les plus élémentaires conditions de sécurité sur les lieux de travail. Il appelle toutes les parties concernées à faire preuve d’initiative et à prendre leur responsabilité pour que s’arrêtent ces pertes insensées en vies humaines.
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Campagne "Jouez le jeu" sur les conditions de fabrication des articles de sport dans le monde.
Comment agir ?

CONTACTER LE COLLECTIF:
Nayla Ajaltouni - info@ethique-sur-etiquette.org - 01 42 03 82 25

Ce site a été réalisé avec l'assistance financière du Ministère des Affaires Étrangères. Les points de vue qui y sont exposés reflètent l’opinion du collectif De l’éthique sur l’étiquette, et de ce fait ne représentent en aucun cas le point de vue officiel du Ministère des Affaires Étrangères.