Une entreprise n’a pas seulement un rôle économique, elle doit prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de son activité : s’assurer des bonnes conditions de travail des salarié-e-s, réduire son empreinte écologique, avoir une éthique dans les affaires (luttes contre la corruption), etc.
Si les États ont la responsabilité d’appliquer les normes internationales du travail, les multinationales elles, ont la responsabilité de les respecter dans tous les pays dans lesquels elles se trouvent. Mais, alors que leurs bénéfices ne font qu’augmenter, beaucoup font fabriquer leurs produits dans des pays où les salaires ne permettent pas aux ouvrie-ère-s de couvrir leurs besoins de base. Et pourtant, elles ont le devoir et les moyens de garantir des salaires décents !
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