Cambodge : 177 US $ pour vivre, est-ce trop demander ?

Chère Madame Astrom,

Cher Monsieur Poza,

Cher Monsieur Kobori,

Cher Monsieur Baigorri,

Cher Monsieur Gonzalez Busquets,

Je suis très préoccupé-e d’apprendre par le Collectif Ethique sur l’étiquette, que les travailleur-euse-s de vos fournisseurs cambodgiens ne sont toujours pas payés un salaire vital qui leur permettrait de subvenir à leurs besoins fondamentaux

Les ouvrier -e-s appellent à une augmentation immédiate du salaire minimum à hauteur de 177 US $, une étape importante dans leur lutte pour un salaire vital.

En tant qu’important client du Cambodge, H&M, C&A, Walmart, Uniqlo, Puma, Adidas, Zara et Levi Strauss & Co ont un rôle crucial à assumer. Je vous écris aujourd’hui pour demander à votre entreprise de négocier directement un accord contraignant avec les syndicats cambodgiens dans lequel elle s’engage à :

– garantir immédiatement un salaire minimum de 177 US $ aux travailleurs de ses fournisseurs au Cambodge,
– augmenter ses prix d’achat pour financer cette hausse,
– continuer à s’approvisionner sur le long terme auprès de ses fournisseurs, cambodgiens qui respectent les conditions et les droits des travailleurs,
– à revoir cet accord de manière régulière avec les organisations syndicales cambodgiennes.

Sincères salutations.

Le Collectif Ethique Sur l'Etiquette vous remercie de votre confiance.