Pas cher... mais pour qui ?

Offre d’emploi

Recherche ouvrie-ère textile
Contrat à courte durée, renouvelable indéfiniment.
– Horaires : le/la salarié-e travaillera 12 heures par jour, 6 jours par semaine (7 jours sur 7, en période de noël).
Les heures supplémentaires seront obligatoires et pourront ne pas être payées.
– Rémunération  : salaire inférieur au minimum vital. Frais de santé, de repas et de transport à charge du/de la salarié-e.
Évanouissements et déficits alimentaires possibles.
– Lieu de travail : bâtiment ancien sans ventilation.
Utilisation de produits hautement toxiques. Équipement de protection non fourni.
– Compétences requises : le/la salarié-e devra être disponible à tout moment, résistant-e à la faim et à la fatigue et non-syndiqué-e.
– Motifs de licenciement  : tomber enceinte, adhérer à un syndicat, faire grève...
Le/la salarié-e pourra être renvoyé-e à tout moment sans indemnités, et en cas de maladie il/elle ne pourra pas prendre de congés.
Possibilité de louer une chambre de 9 m2 à proximité de l’usine, à partager avec 5 autres ouvrier-ère-s.

La fabrication de vêtements, objets électroniques, jouets et articles de sport, nécessite peu de machines et beaucoup d’ouvrie-ère-s. Ce sont des produits à forte intensité de main-d’œuvre, fabriqués pour la plupart dans des pays où les salaires sont très faibles et le droit du travail moins contraignant.