Collectif Éthique sur l’étiquette

Outils et Ressources documentaires



Outils jeunes

Jeu "Game over"
Comment vivre avec un salaire minimum ?
Fashions mais pas cons !
Poster animé
Quizz en ligne
Teste tes connaissances !
Fashions mais pas cons !
Poster à télécharger

Outils génériques

Brochure de présentation du collectif
Droits humains au travail
Une exposition en 6 panneaux
Argumentaire COP21 - Droits humains au travail et transition écologique

Outils des membres

Association Léo Lagrange
Outils pédagogiques
CCFD-Terre Solidaire Bouge ta planète
Ressources pédagogiques
CCFD-Terre Solidaire- Outils d’animation
Ritimo
Artisans du Monde -outils d’éducation
La Ligue de l’enseignement -Outils Pédagogiques
Solidarité Laïque

Outils de campagne : Jouez le jeu pour les JO !

Des ouvriers contraints de travailler 12 heures par jour, sept jours sur sept, dans des conditions insalubres et dangereuses, pour des salaires inférieurs de moitié au minimum légal : tel est le quotidien de ceux qui fabriquent en Chine les marchandises qui arborent les cinq anneaux, symbole de l’idéal olympique, celui d’une « société pacifique, soucieuse de préserver la dignité humaine » selon la Charte Olympique…

Rapport "Surmonter les obstacles"(avril 2008)
Rapport “Pas de médaille ‘droits des travailleurs’ pour les Jeux Olympiques” - 2008
Argumentaire du Collectif pour la campagne "Jouez le jeu pour les JO !"

Outils de campagne : Droit des travailleurs...Liquidation totale ?

Vêtements à prix cassés ! Deux jeans pour 15€ ! Comment font les géants de la grande distribution comme Auchan, Carrefour, Casino et E.Leclerc pour proposer des vêtements à si bas prix ? Une partie de la réponse se trouve dans les usines de leurs fournisseurs : salaires de misère, heures supplémentaires obligatoires et non payées, interdiction des organisations syndicales…

L’argumentaire de campagne
Affiche campagne Liquidation Totale
Flyer Campagne Liquidation Totale
Kit de mobilisation
Dossier de presse de la campagne
Bon de commande des outils de la campagne Liquidation Totale

Outils de campagne : Pour des achats sportifs responsables… Jouez le jeu !

Les Jeux Olympiques de Londres ont été placés dès l’origine sous le signe du développement durable. Or la production de nombreux articles de sport cache des conditions de travail désastreuses. Clubs et associations sportifs ainsi que tous les acteurs du secteur du sport peuvent agir à leur niveau en favorisant des achats de matériel sportif responsables.

Argumentaire de campagne "jouez le jeu" - 2012
Pour des achats sportifs et responsables - Jouez le jeu !
Pour des achats sportifs et responsables - Jouez le jeu !

Outils de campagne : Stop au sablage

Pour leur donner un aspect usé aux jeans vintage certaines marques ont recours à la technique du sablage, qui consiste à projeter du sable à forte pression sur le tissu. Les ouvriers qui la pratiquent travaillent sans protection. Ils inhalent les poussières de silice extrêmement toxiques, qui provoquent la silicose, maladie respiratoire incurable. Des centaines de travailleurs en sont déjà décédés en Turquie. Près d’un millier d’autres pourraient être touchés.

Les réponses des marques
Appel pour mettre fin au sablage
Le dossier de presse "Stop au sablage !" - 2011
Le flyer
Vidéo de campagne "Il est mortel ce jean" - 2011
>> Voir
LES PICTOGRAMMES
5 (safe & fun) ways to make your jeans look worn

Outils de campagne : Made in Cambodge : le salaire de la faim

En 2011, plus de 2 400 travailleur(euse)s se sont évanoui(e)s dans les usines de confection au Cambodge. Ces ouvrier(e)s se sont évanoui(e)s d’épuisement, à cause d’horaires de travail excessifs et faute d’un salaire suffisant pour se nourrir correctement. Au Cambodge, le salaire minimum est de 61 dollars ; il devrait être 4 fois supérieur pour permettre aux ouvrier(e)s de couvrir leurs besoins de base et ceux de leur famille.

Dossier de presse - 2012
Les 10 excuses les plus utilisées par les marques
Portraits de 4 marques d’habillement
H&M, Zara, Gap et Levi's
Témoignages de travailleurs
Film Cambodge, le salaire de la faim
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Outils de campagne : #Soldées

La plupart des millions de travailleur-euse-s qui fabriquent nos vêtements à travers le monde ne gagne pas de quoi vivre décemment. Leurs salaires ne leur permettent pas de se nourrir, se loger, se soigner, envoyer leurs enfants à l’école et encore moins d’épargner. Or vivre décemment de son travail est un droit !

Pictogrammes campagne salaire vital
Les 10 excuses les plus utilisées par les marques
Décomposition du prix d’un T-shirt
Jeu : "Game over"
Tract - Vivre de son travail, c’est vital
Film - Asian Floor wage
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Cambodge, le salaire de la faim
>> Voir
Salaire minimum vs salaire vital
Rapport "Salaires sur mesure" - 2014
Les réponses des marques à notre campagne #Soldées - 2016

Outils de campagne : Devoir de vigilance des multinationales

Après 5 années de combat pendant lesquelles le Collectif Éthique sur l’étiquette et plusieurs organisations se sont battus pour mettre fin à l’impunité des multinationales, la loi sur le "devoir de vigilance", qui tient désormais les maisons mères et entreprises donneuses d’ordre responsables juridiquement des impacts de leurs activités tout le long de leur chaîne de production, a été définitivement adoptée par l’Assemblée Nationale le 21 février 2017.

Principe directeurs des NU relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme
Principe directeurs des NU relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme
Sondage CSA pour le Forum Citoyen RSE - 2015
Sondage CSA pour le Forum Citoyen RSE
Questionnaire aux entreprises du CAC 40 - 2015
Questionnaire aux entreprises du CAC 40
Les initiatives sur le devoir de vigilance en Europe (version française)
Les initiatives sur le devoir de vigilance en Europe (version anglaise)
FAQ - Loi sur le devoir de vigilance des multinationales
Action le 24 avril 2014 : 1 an après le Rana Plaza - Monsieur Hollande, 1138 morts, est-ce trop peu pour une loi ?
Action le 24 avril 2014 : 1 an après le Rana Plaza - Monsieur Hollande, 1138 morts, est-ce trop peu pour une loi ?
Action le 24 avril 2014 : 1 an après le Rana Plaza - Monsieur Hollande, 1138 morts, est-ce trop peu pour une loi ?

Outils de campagne : Stop à l’impunité des multinationales

Des négociations sont ouvertes à l’ONU depuis 2015 pour un traité international sur le respect des droits humains au travail par les multinationales. Appelons la France et l’Union Européenne à soutenir le traité des Nations Unies sur le respect des droits humains par les multinationales.

Principes directeurs des Nations Unies
Les initiatives sur le devoir de vigilance en Europe (version française)
Les initiatives sur le devoir de vigilance en Europe (version anglaise)
FAQ - Loi sur le devoir de vigilance des multinationales - 2017
Vers un traité à l’ONU sur les multinationales et les droits humains

Outils de campagne : Rana Plaza

Le 24 avril 2013, plus d’un millier de travailleurs avaient trouvé la mort dans l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh, et davantage encore avaient été blessés.
Pour ne pas avoir à revivre de tels drames, il est urgent d’établir des législations en Europe et un Traité International pour mettre un terme à l’impunité dont continuent de bénéficier les multinationales aujourd’hui.

Accord sur les incendies et la sécurité des bâtiments au Bangladesh (2013-2017)
Action le 9 décembre 2014
Action le 9 décembre 2014
Action le 9 décembre 2014
Action le 9 décembre 2014
Action le 24 avril 2015 - Rana Plaza
Action le 24 avril 2015 - Rana Plaza
Action le 24 avril 2014 : 1 an après le Rana Plaza
Action le 24 avril 2014 : 1 an après le Rana Plaza
Rapport 2016 - Alliance / Accord (version anglaise)
Dossier de presse (2017) : Rana Plaza, 4 ans après
Accord sur les incendies et la sécurité des bâtiments au Bangladesh (2017-2020)
Rana Plaza 5 ans après. L’heure du bilan.
Action de protestation

Outils de campagne : Anti-jeu

Nike et Adidas se disputent à prix d’or les contrats de sponsoring des principaux athlètes et principales équipes des compétitions sportives internationales pour que leurs logos soient visibles sur tous les terrains et tous les écrans. Une augmentation du budget sponsoring qui se fait au détriment des droits des travailleur-euse-s à un salaire vital.

Visuel maillot en or
Rapport Anti-jeu #2 – juin 2018
Affiche Anti-jeu #2 - juin 2018
Visuel "À Noël, les ouvriers ne gagnent toujours pas de salaire vital"
Visuel "Vos usines ne sont pas des terrains de jeu"
Rapport Anti-jeu - juin 2016
Flyer Anti-jeu - juin 2016
Affiche de campagne Anti-jeu - juin 2016
Visuel "Décomposition du prix du maillot de foot"

Outils de campagne : Turn around H&M

En 2013, H&M a annoncé assurer le versement d’un salaire vital aux travailleurs de certains de ses fournisseur les mieux notés, en 2018. 5 ans après, derrière l’annonce fracassante, la réalité est tout autre : les centaines de milliers de travailleurs fabriquant les vêtements d’H&M continuent à gagner des salaires insuffisants pour vivre dignement.

Rapport Turn around H&M (en anglais)
Synthèse du rapport Turn around H&M (en français)
Visuel Turn around H&M
Synthèse du rapport Turn around H&M (en anglais)