Collectif Éthique sur l’étiquette

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Épidémie de COVID-19 : les multinationales ne peuvent ignorer leur responsabilité
Nos demandes à court terme
La pandémie COVID-19 révèle les relations de pouvoir extrêmement inégales qui régissent les chaînes d’approvisionnement mondiales de l’habillement, et dont les travailleur.euse.s payent le prix. Aujourd’hui, les nombreuses organisations membres de la Clean Clothes campaign appellent les marques et les (...)
Paris Match : Coronavirus : ces entreprises qui évitent le chômage partiel
Proclamant leur solidarité, certaines entreprises ont décidé de ne pas recourir au chômage partiel, alors qu’il permet la prise en charge d’une partie de la masse salariale par l’Etat pour faire face à la crise sanitaire liée au coronavirus.
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CORONAVIRUS – Des travailleur.euse.s fragilisés
Des réactions irresponsables des multinationales
Des centaines de milliers de travailleuses de l’habillement ont vu leur contrat et leurs salaires suspendus suite aux interruptions de la production à travers le monde. L’Asie notamment voit la fermeture d’un grand nombre d’usines, des Philippines au Myanmar en passant par le Bangladesh. De (...)
Fashion Network : Sourcing : vers l’élargissement du devoir de vigilance ?
Le conseil général de l’Économie (CGE) a remis fin févier un rapport sur la loi relative au "devoir de vigilance". Voté en 2017, ce dernier rend les donneurs d’ordres responsables de mauvaises pratiques de leurs sous-traitants.
AEF Info : Devoir de vigilance : un collectif ONG-CFDT veut la création d’une instance chargée de "garantir l’effectivité" de la loi
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Le Conseil Général de l’Économie évalue la loi devoir de vigilance : des recommandations bienvenues, une ambition à réaffirmer
Communiqué de presse - 10 mars 2020
Dans son rapport d’évaluation relatif à la loi sur le devoir de vigilance remis le 25 février dernier, le Conseil général de l’économie (CGE) recommande, notamment, d’étendre l’application de la loi aux formes juridiques non couvertes et d’harmoniser les seuils, ce que nos associations saluent. Nous (...)
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Travailleurs forcés ouïghours dans des usines sous-traitantes de grandes entreprises occidentales : quand cesserons-nous de faire confiance aux seuls engagements des multinationales ?
Communiqué de presse - 5 mars 2020
Les faits documentés dans le rapport de l’Institut australien de stratégie politique (ASPI) rendu public le 1er mars dernier « Uyghurs for sale » choquent largement media et opinion publique. Alors que se multiplient les déclarations des entreprises et les appels à « avancer ensemble », ce rapport (...)
La Croix : Des multinationales impliquées dans le travail forcé des Ouïgours
Le rapport d’un institut australien révèle les transferts de 80 000 ouvriers ouïgours du Xinjiang vers des sous-traitants de 83 grandes marques internationales partout dans le pays, pour y accomplir du travail forcé.
Entreprendre : La « raison d’être » des entreprises : slogan ou engagement réel ?
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Bangladesh : travailleur-se-s poursuivis pour avoir manifesté pour l’augmentation du salaire minimum
Continuons la mobilisation
Ils ont été des centaines de milliers à se mobiliser, en décembre 2018 et janvier 2019, suite à l’annonce par le gouvernement d’une augmentation dérisoire du salaire minimum, un des plus faibles au monde. Ils ont en retour subi une répression massive et des milliers d’entre eux ont été poursuivis en (...)